“五险一金”的缴费比例有所下调，但是，每个月扣除这一笔钱后，都感觉有点“心疼”!那么，从毕业工作一直到退休，每个月缴纳的五险一金和个税，加起来共有多少钱呢?算完惊呆了~貌似一套房的首付款……

　　那么，你退休几年后能回本呢?就用2017年上海职工平均工资6504元计算，这样每月缴纳的五险一金和个税如下：

　　假设你从22岁开始工作，到65岁退休!43年的时间内，不考虑你工资增长与否，就按6504元计算!

　　个人社保与公积金缴费总额

6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=个人缴费合计1138.2元

　　需缴纳个税：81.58元

　　单位社保与公积金缴费总额

　　6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=单位缴费合计：2504元(*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率)

　　每个月需要缴纳的五险一金+个税

1138.2(五险一金)+81.58(个税) = 1219.78元

　　1年就要交这么多

1219.78 × 12 = 14637.36 元

　　43年需要缴纳的这么多

14637.36 × 43 = 62.9万元

　　这只是你个人缴纳的部分，还有公司帮你缴纳的部分哦!其实公司为你缴纳的五险一金的比例和金额更高~所以43年下来，要交：

2504× 12 × 43 = 129.2万元

　　个人+单位合计：

62.9万 + 129.2万 = 192.1万元

　　也就是说，我们工作大半辈子，社保公积金和个人所得税，就要缴纳192多万，这足够在二、三线城市全款买一套房了吧!不过话又说回来了，这些钱也不是白交的!那么咱们是怎么把这些钱挣回来呢?

　　【公积金提取】

　　公积金可以用来买房或者全部取出来，那么第一笔钱可以拿这么多

6504 × 14% × 12 × 43 = 约47万元

　　【养老保险领取】

　　退休时每月能领取的养老金数额是：每月领取总额即基本养老金 =基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

　　从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。

　　举个例子：

　　老王2017年在上海办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为6504元(由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1)，老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元，且不需要计算过渡养老金。

　　基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)=(6504+6504)÷2×(1%*43)=约2797元

　　个人养老账户储存额=6504×8%×12×43=约26.8万元

　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额(个人缴纳总额)÷计发月份=约2658元

　　所以每个月可以到手养老金：2797+2658=5455元

　　按照个人缴纳的养老保险来算，如果想要回本的话，需要这么长时间

6504×8%×12×43÷5455÷12=4.1年

　　惊喜么~~意外么~与个人支出的养老保险费用相比，不到5年就全部回本咯!70岁后每月领取的养老保险金都是赚的哦~

　　其实除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也都是真金白银的实惠福利：

　　医疗保险

　　当我们门诊自负金额超出1500元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高!

　　生育保险

　　女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

　　失业保险

　　在符合失业保险领取条件的情况下，员工最多可以领到36000元。

　　工伤保险

　　工伤赔偿项目包含：治(医)疗费、住院伙食补助费、 外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

　　相关阅读：

　　“五险一金”缴费比例将再降低

　　今年7月，国家发改委等部门联合发布的《关于做好2017年降成本重点工作的通知》明确，今年降成本的主要目标是进一步减税降费，继续适当降低“五险一金”等人工成本。其中，允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。

　　根据通知，允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。失业保险费率的下调，会惠及广大企业和职工。如，河北明确，企业和职工缴费比例分别下降0.3和0.2个百分点，分别降至0.7%和0.3%。经初步测算，降费率后，全省今年企业和职工将少缴纳失业保险费近9亿元，其中企业约5.4亿元，职工约3.6亿元。人社部失业保险司负责人在解读中称，这次降低费率是在确保基金运行平稳的基础上作出的决策，能够平衡好降成本与保发放之间的关系，不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。

　　通知还提出，阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。住建部近期发布的《全国住房公积金2016年年度报告》透露，截至2016年末，全国缴存比例上限已全部规范至12%;申请降低缴存比例和缓缴的企业1.3万家，减少企业缴存资金153亿元。在外界看来，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，对于职工来说，虽然公积金个人账户的收入会受到影响，但拿到手的现金有望增加;而对于企业来说，将切实减轻经济负担，增强企业的活力，从而有利于稳定就业。

　　一辈子交的“五险一金”费用，可谓是一笔“巨款”，不过，我们缴社保在日常可以有福利，同时，退休后大概5年领的养老金也就回本了!更多关于贵金属投资、现货白银交易的知识及贵金属的最新进展、行情分析，敬请关注斗斗金！